Aujourd’hui, en prévision du départ à la retraite d’un de nos collaborateurs, nous mettons au concours le poste de :

Responsable finance, administration et RH

Le ou la candidat/e devra répondre aux critères suivants :

Profil :

  • Pratique et compétences confirmées dans les domaines de la finance, la comptabilité, la fiscalité, l’administration générale, la gestion du personnel et des salaires, l’organisation informatique
  • Bonne connaissance du tissu économique genevois et de ses institutions
  • Polyvalence
  • Vision globale et détaillée de tous les secteurs opérationnels
  • Volontaire, dynamique, ouvert à la communication et à l’écoute
  • Capacité d’analyse et de prise de décision

Mission :

  • Responsabilité du département comptabilité – finance et RH
  • Etablir et tenir à jour les tableaux de bords nécessaires à la Direction
  • Suivi et gestion de la trésorerie
  • Suivi des débiteurs et gestion des contentieux
  • Réaliser le bouclement comptable et le soumettre à l’organe de révision jusqu’à sa validation finale
  • Traitement des salaires
  • Responsabilité de deux collaborateurs/trices direct/es
  • Supervision de l’ensemble de l’activité administrative de l’entreprise y compris la partie financière du back-office vente
  • Participation active à l’engagement du personnel, aux évaluations et à l’ensemble des processus liés au personnel
  • Etablissement des contrats d’engagement
  • Suivi et participation au développement des projets de l’entreprise en collaboration avec la Direction
  • Participation active au suivi et au développement des processus ISO 9000/14000
  • Participation aux séances de direction

Nous proposons :

  • Un cadre de travail dynamique et varié
  • Un climat de travail serein et positif
  • Une participation active aux projets de développement de l’entreprise
  • Des conditions salariales attractives accompagnées d’un « plan cadre »
  • Une structure à taille humaine
  • Une culture d’entreprise familiale empreinte de reconnaissance envers son personnel

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation, accompagnés de vos certificats de travail, diplômes, lettres de recommandations et copie de pièce d’identité à :

Seuls les dossiers complets, correspondant au profil et reçu d’ici au 6 mai 2026, feront l’objet d’un suivi.